IN-SIGHT Consulting responde al propósito de vida de inspirar transformaciones conscientes en personas y organizaciones para que alcancen su mejor versión, promoviendo el bienestar integral, la salud mental y ayudando a prevenir la depresión y la ansiedad.

Todos los procesos y acompañamientos están basados en los últimos hallazgos con base científica de la psicología positiva, la ciencia de la felicidad, la ontología del lenguaje y la neurociencia.

Esto ha sido posible gracias a que desde 2013 su fundadora, Carolina Torres Hernández, siguiendo su curiosidad por el desarrollo humano y el entendimiento de la mente, comenzó a capacitarse en temas de neurocomunicación, programación neurolingüística y coaching. En esa primera etapa, aplicó los aprendizajes en su vida personal y en la carrera de investigación de mercados que ejerció durante 18 años en diferentes empresas de consumo masivo de latinoamérica (2006-2024).

En 2020, Carolina volvió a sentir un llamado para retomar formalmente los temas del entendimiento humano con el objetivo de ayudar a frenar las alarmantes cifras de depresión y ansiedad en el mundo y decidió explorar los más recientes avances de la psicología, donde se encontró con grandes maestros como Mihály Csíkszentmihályi quien la cautivó con el entendimiento de la teoría del Flow-Fluir y la llevó hacia Martin Seligman, padre de la psicología positiva.

Luego de muchos libros leídos y cursos especializados, Carolina decidió embarcarse en lo que para ella ha sido una de las mejores decisiones de la vida: la ciencia de la felicidad promovida por Tal Ben Shahar y su modelo SPIRE, a través del cual se integran enseñanzas de la filosofía, la psicología, la antropología, la sociología, la economía y la neurociencia para ayudar a individuos y empresas a desarrollarse integralmente en la dimensión espiritual (S), física (P), intelectual (I), relacional (R) y emocional (E).

En 2023 nace IN-SIGHT Consulting y nos ha complacido impactar positivamente a individuos que buscaron nuestro acompañamiento para tener  una vida más satisfactoria, así como a organizaciones con el interés de desarrollar temas como liderazgo consciente-positivo para alcanzar los mejores resultados impulsando el máximo potencial de sus colaboradores.

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